DIRECTOR DE MÚSICA

Descripción del puesto:

Este es un trabajo de medio tiempo para un líder de adoración que supervisará todas las artes de adoración y dirigirá el Servicio de Adoración que es contemporáneo moderno. A solo 30 minutos del centro de DC, esta es una comunidad que ha atraído a familias que buscan calidad de vida y excelentes escuelas. El candidato ideal tendrá lo siguiente:

• Ser un líder espiritual

• Capacidad para tocar al menos un instrumento musical (de preferencia)

• De preferencia Bilingüe (español, inglés)

Capacitación:

• Capacidad para leer música, partituras principales y diagramas de acordes.

• Buen Cantante

• Capacidad para dirigir desde el piano o la guitarra

• Mínimo de 2 años de experiencia trabajando como Director Musical

• Experiencia con Pro-Presenter, Planning Center Online, Song Select, Ableton

• Experiencia dirigiendo grupos de música y conjuntos corales.

• Familiarizado y capaz de usar y crear pistas de acompañamiento y loops usando Multi-Tracks o la comunidad de loops o creando sus propios

• Ser supervisado con frecuencia

• El candidato debe tener un permiso de trabajo en los Estados Unidos

Un candidato fuerte tendrá lo siguiente:

1. Un amor creciente y contagioso por Jesús: demuestra una relación que aún está en proceso. Su ministerio y liderazgo revelan esa relación con la iglesia en una espiritualidad transparente. Podemos ver SU corazón cuando dirige la adoración.

2. Un llamado distintivo al ministerio de adoración: demuestra una experiencia claramente definida de llamado que ha dictado su vida en sus elecciones profesionales y estilo de vida personal.

3. Buenas habilidades musicales y capacidad para percibir la cultura de una congregación y hacer coincidir la música con esa cultura: capaz de comprender los gustos y sensibilidades de una iglesia y crear planes de adoración que toquen esos valores de manera efectiva.

4. Buenas habilidades interpersonales: sabe cómo trabajar con otros, motivarlos y tiene un disfrute visible al recibir personas y guiarlas en la amistad y la adoración.

5. Adorador apasionado personalmente: demuestra una expresión auténtica y sincera de amor a Dios en las experiencias de adoración.

6. Ve la experiencia congregacional como la medida del éxito: encuentra su mayor alegría al ver a la congregación experimentar al Señor en lugar de centrarse en una actuación impresionante.

7. Comunicador hábil que conecta con las personas: articula creencias e inspira a otros de una manera inspiradora.

8. Visionario contagioso y contagioso de lo que puede ser la adoración: atrae a las personas al ministerio musical porque su calidad y comunidad son evidentes y atractivas.

9. Liderazgo estable, seguro y hábil: sabe cómo guiar a las personas con disciplina personal y confianza que desafía a los músicos a crecer en sus habilidades y pasiones.

Tú puedes ser nuestro próximo Director Musical

We are looking for a Music Director

Job Description: 

This is a part-time job for a worship leader who will oversee all worship arts and leads the modern contemporary worship service. Just 30 minutes from downtown DC, this is a prime community that has attracted families seeking quality of life and great schools. The ideal candidate will have the following: 

• Be a Spiritual Leader

• Ability to play at least one musical instrument (preferred)

• Bilingual Preferred (Spanish, English)

Training:

• Ability to read music, lead sheets, and chord charts.

• Strong Singer

• Ability to lead from either piano or guitar

•Minimum of 2 years of experience working as a director

• Experience with Pro-Presenter, Planning Center Online, Song Select, Ableton

• Experience leading band and choral ensemble.

• Familiar and able to use and create backing tracks and loops using Multi-Tracks or loop community or creating own

• Be supervised frequently

• The candidate must have a work permit in the United States

A strong candidate will have the following:

1. Growing, contagious love for Jesus—demonstrates a relationship that is still in process. His ministry & leadership reveals that relationship to the church in transparent spirituality. We can see HIS heart when he leads worship.

2. Distinct calling to Worship Ministry—demonstrates a clearly defined experience of calling that has dictated his life in his career choices and personal lifestyle.

3. Good musical skills & ability to sense the culture of a congregation & match music to that culture—able to understand a church’s tastes and sensitivities and create worship plans that touch those values effectively.

4. Good interpersonal skills—knows how to work with others, motivate them, and has visible enjoyment in hosting people and leading them in friendship & worship.

5. Personally passionate worshipper—demonstrates an authentic, sincere love expression to God in the worship experiences.

6. Sees congregational experience as the measure of success—finds his greatest joy in seeing the congregation experience the Lord rather than focusing on an impressive performance.

7. Skillful communicator who connects with people—articulates beliefs & prompts others in an inspiring way.

8. Infectious, contagious visionary for what worship can be—attracts people to music ministry because its quality & community are apparent and attractive.

9. Stable, confident, skilled leadership—knows how to lead people with personal discipline and confidence that challenges musicians to grow in their skills & passions.

You can be our next Music Director